logologo
Socialinė įdarbinimo agentūra
  • Pradžia
  • Apie
    • Apie mus
    • Naujienos
    • Veiklos ataskaitos
    • Pokyčių istorijos
      • Pokyčių istorijos 2022
      • Pokyčių istorijos 2021
    • Kontaktai
    • Ieškomi herojai
    • About us
  • Asmenims
    • Darbo paieškos laboratorija
    • Įdarbinimas su parama
    • Nuotoliniai mokymai
  • Specialistams
    • Mokymų programos
    • Jobpics
    • Leidiniai
  • Įmonėms
    • Darbuotojų pasiūla
    • Konsultacijos
    • Job carving
    • DUOday
  • Projektai
  • Parama
    • 1.2%
    • Paremk
    • Rėmėjai
  • Paremk
logo
Socialinė įdarbinimo agentūra
Close
  • Pradžia
  • Apie
    • Apie mus
    • Naujienos
    • Veiklos ataskaitos
    • Pokyčių istorijos
      • Pokyčių istorijos 2022
      • Pokyčių istorijos 2021
    • Kontaktai
    • Ieškomi herojai
    • About us
  • Asmenims
    • Darbo paieškos laboratorija
    • Įdarbinimas su parama
    • Nuotoliniai mokymai
  • Specialistams
    • Mokymų programos
    • Jobpics
    • Leidiniai
  • Įmonėms
    • Darbuotojų pasiūla
    • Konsultacijos
    • Job carving
    • DUOday
  • Projektai
  • Parama
    • 1.2%
    • Paremk
    • Rėmėjai
  • Paremk

Projektai

PradžiaProjektai
2016 August 21 987
Negalia netrukdo dirbti

Negalia netrukdo dirbti

Lietuvoje kas trečias žmogus su negalia gyvena žemiau skurdo ribos, dirba tik maždaug kas ketvirtas galintis dirbti neįgalusis. Susirasti darbą žmogui su negalia darbą nėra paprasta, o turinčiam proto negalią

Aktyvūs ir reikalingi

Aktyvūs ir reikalingi

Projektu  siekiama spręsti socialinėje atskirtyje esančių asmenų nedarbo problemą, padedant jiems būti aktyviais ir reikalingais darbo rinkos dalyviais Sutarties Nr. 08.3.1-ESFA-K-413-01-0014 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė: 2018 m.

GEBU

GEBU

  Projektu siekiama ugdyti žmonių su negalia bendruosius gebėjimus, reikalingus darbui bei suteikti individualią pagalbą ieškant darbo bei įsitvirtinant darbo vietose. Projektą finansuoja: Neįgaliųjų reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir

VšĮ “SOPA” institucinių gebėjimų stiprinimas

VšĮ “SOPA” institucinių gebėjimų stiprinimas

Projekto tikslas: stiprinti  VšĮ “SOPA” finansinį tvarumą keliant darbuotojų kompetencijas, kuriant lėšų pritraukimo kampaniją ir stiprinant bendradarbiavimą su verslo įmonėmis. Projektą finansuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Projekto trukmė: 2022

We are able

We are able

We are able Projektu siekiama sukurti įtraukesnę darbo rinką projektą įgyvendinančių  partnerių šalyse ( Belgijoje, Bulgarijoje, Lietuvoje).  Nemažai darbdavių nori samdyti žmones su negalia, bet jie tiesiog nežino, nuo ko

Valstybės parama socialines paslaugas pandemijos metu teikiančiai NVO

Valstybės parama socialines paslaugas pandemijos metu teikiančiai NVO

Projekto tikslas – stiprinti organizaciją, teikiančią paslaugas pandemijos metu Projektą finansuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Projekto trukmė: 2022 m. Projekto biudžetas 10000€ Pasiekti rezultatai: Padengtos padidėjusias darbo užmokesčio išlaidas

Bendradarbiai

Bendradarbiai

Projektas BENDRADARBIAI yra skirtas įgyvendinti tarptautinę darbo šešėliavimo iniciatyvą DUOday 2021 Projektą finansuoja: Europos ekonominės erdvės (EEE) ir Norvegijos finansiniai mechanizmai  per Aktyvių piliečių fondą Projekto trukmė 2020/10/01 – 2021/09/30

Suspindėk darbe

Suspindėk darbe

Suspindėk darbe (Shine@Work) Projekto tikslas Projektu siekiama padėti mažiau galimybių turintiems jaunuoliams susirasti darbą, ugdyti įgūdžius ir visavertiškai dalyvauti visuomenės gyvenime. Projekto veiklos Projekto metu  partnerių įmonėse ir organizacijose bus

VšĮ “SOPA”  gebėjimų stiprinimas

VšĮ “SOPA” gebėjimų stiprinimas

Projektą finansuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Projekto trukmė: 2021 m. Projekto biudžetas 9100 € Projekto tikslas – stiprinti VšĮ “SOPA” institucinius gebėjimus Pasiekti rezultatai: 6 darbuotojai pakėlė kvalifikaciją 4

QUES

QUES

QUES – Quality Development of Employment Specialists Įdarbinimo specialistų darbo kokybės gerinimas Projekto tikslas Šiuo projektu siekiama pagerinti įdarbinimo specialistų tinklaveikos ir bendradarbiavimo su darbdaviais kompetencijas padedant žmonėms su negalia

Žmonių su negalia savarankiškumo ugdymas per darbinę veiklą

Žmonių su negalia savarankiškumo ugdymas per darbinę veiklą

Projektu siekiama didinti asmenų su negalia motyvaciją darbui bei ugdyti socialinius ir savarankiško gyvenimo įgūdžius, kurie gerintų jų galimybes dalyvauti visuomenės gyvenime Projektą finansuoja Vilniaus miesto savivaldybė Projekto trukmė 1

Rezervuota vyresniems

Rezervuota vyresniems

Projektu  siekiama padidinti vyresnio amžiaus asmenų užimtumą sudarant jiems palankias sąlygas aktyviai dalyvauti savanoriškoje veikloje, darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime Sutarties Nr. 08.3.2-ESFA-K-415-01-0115 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė:

Future Builders

Future Builders

Projekto tikslas: suteikti jaunimo darbuotojams žinių apie darbą su jaunimu, kaip organizuoti užsiėmimus jaunimui verslumo, savanorystės ir komunikacijos temomis padedant jiems geriau integruotis į darbo rinką. Projektą finansuoja:  Europos Komisija pagal  Erasmus

Socialinė reabilitacija neįgaliesiems

Socialinė reabilitacija neįgaliesiems

Projektu siekiama didinti asmenų su negalia motyvaciją bei ugdyti socialinius ir savarankiško gyvenimo įgūdžius, gerinti jų galimybes dalyvauti visuomenės gyvenime Projektą finansuoja Vilniaus miesto savivaldybė Projekto trukmė 1 etapas: 2016

DIMAIN

DIMAIN

Strateginis mąstymas apie įvairovės valdymą ir integraciją darbo vietoje – DIMAIN Projekto „DIMAIN“ tikslas – skatinti socialinę integraciją ir užtikrinti visų asmenų lygias galimybes darbo aplinkoje, skatinant mąstymo įvairovę ir

Darbo paieškos laboratorija: įgalinkime bedarbius

Darbo paieškos laboratorija: įgalinkime bedarbius

  Darbo praradimas yra vienas labiausiai stresą sukeliančių gyvenimo įvykių. Netekęs darbo žmogus praranda nuolatines pajamas, atsiranda nerimas dėl ateities, sumažėja pasitikėjimas savimi, prarandami įgūdžiai. Susirasti naują darbą ne visuomet

Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas

Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas

Šiuo projektu siekiama sustiprinti Nacionalinį skurdo mažinimo organizacijų tinklą, kad organizacija galėtų geriau atstovauti skurdą patiriančius žmones ir daryti įtaką sprendimų priėmimui ir politikos formavimui. Projekto tikslai : Stiprinti institucinius

Socialinės atsakomybės partneriai

Socialinės atsakomybės partneriai

Projekto tikslas – siekti sėkmingos jaunimo integracijos į darbo rinką, plėtojant  bendradarbiavimą su viešuoju ir privačiu sektoriais bei ugdant jaunų žmonių kompetencijas Uždaviniai: Plėsti organizacijos socialiai atsakingų verslo partnerių tinklą

Padėkime skurstantiems patiems pasirūpinti savimi

Padėkime skurstantiems patiems pasirūpinti savimi

Projektu siekiama padėti skurdą patiriantiems bedarbiams sugrįžti į darbo rinką: stiprinsime jų įgūdžius, įgalinsime aktyviai veikti, motyvuosime keisti susidariusią situaciją, tarpininkausime ieškant darbo. Darbo praradimas yra vienas labiausiai stresą sukeliančių

NET – nes esam tinkle

NET – nes esam tinkle

  Projektu siekiama plėtoti tarpinstitucinio bendradarbiavimo tinklą, siekiant padidinti jaunų žmonių užimtumą Vilniaus mieste Uždaviniai:  • Didinti jaunų nedirbančių žmonių motyvaciją ir kompetencijas, parodant įvairias galimybes darbo rinkoje • Ugdyti

VšĮ „SOPA“ finansinio savarankiškumo didinimas

VšĮ „SOPA“ finansinio savarankiškumo didinimas

  Projektu siekiama stiprinti organizaciją plėtojant ekonominę veiklą bei didinant organizacijos finansinį savarankiškumą Uždaviniai:  Sukurti apmokestinamų paslaugų galimybę nuotolinio mokymosi svetainėje www.misija-darbas.lt Pritraukti paramos organizacijos veiklai, didinant organizacijos žinomumą; Plėtoti

TEATRAS – sėkmingos integracijos į darbo rinką repeticija

TEATRAS – sėkmingos integracijos į darbo rinką repeticija

Projektu siekiama pritaikyti Engiamųjų teatro metodus ieškančiųjų darbo asmenų gebėjimų stiprinimui Projektas finansuojamas programos Nordplus Adult Projekto partneriai: Viešoji įstaiga Menų ir mokymo namai – koordinuojanti institucija (Lietuva) VšĮ “SOPA” (Lietuva)

Darbo paieškos laboratorija

Darbo paieškos laboratorija

Euroguidance programos  projektas Projektu siekiama sukurti metodinę priemonę – įrankį, įgalinantį kryptingai ir planingai organizuoti darbo paiešką bei savarankiškai mokantis ugdyti įsidarbinimui reikalingus gebėjimus. Projektas  finansuojamas Erasmus+ programos, kurią Lietuvos Respublikoje

G.A.L.I.U. – GALIMYBĖS. APSISPRENDIMAS. LAVINIMAS. ĮDARBINIMAS. UŽTIKRINTUMAS.

G.A.L.I.U. – GALIMYBĖS. APSISPRENDIMAS. LAVINIMAS. ĮDARBINIMAS. UŽTIKRINTUMAS.

Projekto tikslas – didinti asmenų su negalia ir ilgalaikių bedarbių kokybišką užimtumą, dalyvavimą darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime bei mažinti jų socialinę atskirtį. Sutarties Nr. VP1-1.3-SADM-02-K-03-083 2011 m. atlikome asmenų

Nebūk diskriminuojamas

Nebūk diskriminuojamas

Projekto tikslas – didinti ieškančiųjų darbo sąmoningumą apie lygias galimybes darbo rinkoje ir įgalinti juos atpažinti diskriminavimo dėl lyties, tautybės, socialinės padėties, tikėjimo, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios atvejus. Projektą finansuoja:

Pasitikėk savimi

Pasitikėk savimi

Projekto tikslas – kartu su nevyriausybinėmis organizacijomis skatinti jaunimo integraciją į darbo rinką ar švietimo sistemą teikiant socialinės reabilitacijos ir paruošimo užimtumui darbo rinkoje paslaugas. 2014 m. spalio mėn. su

VšĮ „SOPA“ institucinių gebėjimų stiprinimas

VšĮ „SOPA“ institucinių gebėjimų stiprinimas

Projekto tikslas – stiprinti  organizacijos institucinius gebėjimus, didinti finansinius ir žmogiškuosius išteklius, siekiant plėtoti kokybiškas įdarbinimo ir karjeros konsultavimo paslaugas. Projektą finansuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija iš lėšų, skirtų

Teisė į darbą ir teisės darbe

Teisė į darbą ir teisės darbe

Projekto tikslas – didinti stigmatizuojamų grupių, darbdavių ir visos visuomenės sąmoningumą apie  nediskriminavimą ir lygias galimybes dalyvaujant darbo rinkoje, nepaisant asmens lyties, tautybės, socialinės padėties, tikėjimo, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios. Projektą

Instituciniai gebėjimai tvariai partnerystei

Instituciniai gebėjimai tvariai partnerystei

Projekto tikslas – įgalinti NVO sektorių teikti socialines paslaugas verslo metodais ir principais bei sudaryti galimybę efektyviam NVO bendradarbiavimui su verslo sektoriumi. Projektą finansuoja Lietuvos Respublikos ir Šveicarijos Konfederacijos bendradarbiavimo

Galime dirbti kartu?

Galime dirbti kartu?

Projekto tikslas – didinti darbdavių ir visos visuomenės sąmoningumą apie  nediskriminavimą ir lygias galimybes aktyviai dalyvauti darbo rinkoje, tuo pačiu ir visos visuomenės gyvenime, nepriklausomai nuo lyties, tautybės, socialinės padėties,

Apie
  • Apie mus
  • Naujienos
  • Kontaktai
  • Ieškomi herojai
  • About us
Asmenims
  • Darbo paieškos laboratorija
  • Įdarbinimas su parama
  • Nuotoliniai mokymai
  • Pokyčių istorijos
Įmonėms
  • Siūlom darbuotojus
  • Job carving
  • DUOday
Parama
  • Paremk
  • Veiklos ataskaitos
  • Rėmėjai
Kita
  • Leidiniai
  • Projektai
Facebook
Youtube
LinkedIn

SOPA © 2023 Visos teisės saugomos.