Arno pokyčio istorija
Prieš metus, kai atvyko į SOPA, Arnas nelabai įsivaizdavo, ką galėtų dirbti. Ieškodami jam vietos darbo pasaulyje kūrėme galimybes jam išbandyti save įvairiose srityse. Daugybės skirtingų veiklų...
Plačiau
Teresės pokyčio istorija
Teresės pokyčių istorija yra įkvepiantis pavyzdys, kaip pagalba, sutelkti ištekliai ir daugybė skirtingų patirčių gali atvesti į ilgai lauktą darbą. Pusantrų metų kartu su Terese dirbome, kad ji...
Plačiau
Gabijos pokyčio istorija
Bendravimo iššūkius įveikusi Gabija atrado save darbe su duomenų tvarkymu Vilnietė Gabija apie tai, kad turi aktyvumo ir dėmesio sutrikimą bei autizmą, sužinojo jau baigusi mokyklą, o prieš metus...
Plačiau
SOPA mokymai įmonėms: žmonių su negalia įdarbinimo ypatumai
Žmonių su negalia įdarbinimas yra tema, kuri vis dar kelia daug klausimų ir iššūkių darbdaviams. Neturėdami pakankamai žinių, kaip tinkamai pritaikyti darbo sąlygas ir integruoti darbuotojus su...
Plačiau
„SOPA“ ir „Maisto banko“ partnerystė padeda darbo ieškantiems įgyti vertingų įgūdžių
Pusę metų trunkanti VšĮ „SOPA“ ir „Maisto banko“ partnerystė suteikia darbo ieškantiems žmonėms galimybę įgyti darbo įgūdžių bei padėti stokojantiems. Kiekvieną savaitę „SOPA“ klientai...
Plačiau
Penki DUOday iniciatyvos metai pakeitė darbdavių požiūrį į žmones su negalia
Gegužės pabaigoje Lietuvoje jau penktą kartą vyko DUOday – iniciatyva, kai įmonės bei organizacijos visoje šalyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles, o kartais...
Plačiau
Ainoro pokyčio istorija
Regos negalia Ainorui Dambrauskui netapo kliūtimi siekti savo svajonės: baigęs mokslus jaunuolis sėkmingai įsidarbino prekybos tinklo „Rimi“ klientų aptarnavimo centre. „Baigęs studijas norėjau...
Plačiau
Deimantės pokyčio istorija
„Atrodydavo, kad jau viskas, daugiau nebeieškosiu darbo – kam ieškoti, jei vis tiek nepavyksta? Bet aš labai norėjau dirbti“, – sako regos negalią turinti Deimantė Reinytė-Jasienė. Dėl sūnaus...
Plačiau
Atvejo vadybos paslaugos
2023 metais bendradarbiaudami su Vilniaus miesto savivaldybe, Užimtumo tarnyba teikėme atvejo vadybos paslaugas. Paslaugos tikslas – išspręsti įsidarbinimui trukdančias problemas ir parengti...
Plačiau
Karol pokyčio istorija
Karolis – mūsų ilgametis klientas, kuriam įsidarbinti padėjome jau trečią kartą. 6 metus sėkmingai pradirbęs vienoje įmonėje, Karolis kreipėsi į mus, kai vėl neteko darbo. Pasiūlėm jam...
Plačiau
Salomėjos pokyčio istorija
Anksčiau Salomėja laiką leisdavo namuose ir beveik su niekuo nebendravo. Padėjome jai rasti darbo vietą lazerius ir jų sistemas gaminančioje įmonėje „Light Conversion“. Salomėja dabar daro...
Plačiau
Ilgalaikis bendradarbiavimas su Decathlon
Prancūzijos kapitalo sporto prekių tinklas „Decathlon”, bendradarbiaudamas su „SOPA“, yra įdarbinęs jau ne vieną darbuotoją su negalia Vilniuje. „Decathlon“ vadovas Baltijos šalims Nicolas...
Plačiau
Praktika darbo vietoje – H Drop patirtis
Bendradarbiaudami su H Drop įdarbinome dvi darbuotojas su negalia, kurios rūpinasi, kad produktai klientus pasiektų puikiame įpakavime. Šie žingsniai padėjo H Drop tapti įtraukia...
Plačiau
Kaip pritraukti darbuotojus su negalia ir padėti jiems atsiskleisti
Vis daugiau įmonių kalba už darbuotojų įvairovę ir jos kuriamą naudą kolektyvui bei klientams. Tačiau siekis įgyvendinti įvairias lygių galimybių programas teliks žodžiai, jei praktikoje netaps...
Plačiau
„DUOday“ iniciatyvoje dalyvaujantys jauni žmonės teigia, kad atskirtis tarp žmonių su negalia ir be turi išnykti
Lietuvoje jau ketverius metus vyksta DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles. Šiais metais iniciatyva...
Plačiau
Per DUOday organizacijos mokosi priimti darbuotojus su negalia
Gegužės 25 dieną Lietuvoje jau ketvirtą kartą vyks DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles. Šiais...
Plačiau
DUOday įkvepia pokyčiams
DUOday įkvepia pokyčiams Darbo šešėliavimo iniciatyvos DUOday metu Ilona turėjo galimybę susipažinti su darbu valstybinėse institucijose. Ji „matavosi“ pozicijas Socialinės apsaugos ir darbo...
Plačiau
Žmonės su negalia „Kinas po žvaigždėmis“ komandoje: mokosi abi pusės
2022 m. liepos 26 – rugpjūčio 5 dienomis vykusiame kino po atviru dangumi festivalyje „Kinas po žvaigždėmis“ savanorių gretas papildė socialinės įdarbinimo agentūros „SOPA“ klientai. Trys žmonės...
Plačiau
Lietuvoje trečią kartą startuoja iniciatyva “DUOday”
Birželio 2 d. – tarptautinės „DUOday“ iniciatyvos diena. Visą savaitę įmonės ir organizacijos atveria duris ir kviečia žmones su negalia išsibandyti įvairias darbo pozicijas. Prie iniciatyvos...
Plačiau
Iniciatyva DUOday kviečia įmones atsiverti darbuotojų įvairovei
Organizacijos kviečiamos jungtis prie jau trečią kartą Lietuvoje vyksiančios iniciatyvos DUOday (https://duoday.lt) , kuria siekiama paskatinti darbdavius atverti duris žmonėms su negalia. Tą...
Plačiau
Darbas kaip išsigelbėjimas: šešios žmonių su negalia istorijos
Daugumai mūsų darbas yra savaime suprantama gyvenimo dalis, susijusi tiek su finansine nepriklausomybe, tiek ir savęs realizavimu ir saviverte. Tuo metu žmonėms su negalia suderinti savo galimybes...
Plačiau
Įmonės socialinę atsakomybę rodo veiksmais
Dažnai girdime, jog negalią turintys asmenys nenori dirbti, naudojasi valstybės pašalpomis, darbdaviai nepasitiki darbuotojo gebėjimais atlikti darbą tinkamai, o klientai sutikę neįgalųjį taip pat...
Plačiau
Kūrybiniai aplinkeliai vedantys iki išsvajoto darbo
Iš pirmo žvilgsnio sunku pamatyti ryšį tarp kūrybinės veiklos laisvalaikiu ir siekio rasti sau darbą, tačiau kino centras „Skalvija“ ir žmonėms su negalia įsidarbinti padedanti organizacija „SOPA“...
Plačiau
Vienos dienos iniciatyva, kurianti nevienadienius pokyčius
Lietuvoje antrą kartą įvykusi DUOday iniciatyva, kviečianti darbdavius vienai dienai atverti duris negalią turintiems žmonėms, skatina ilgalaikius pokyčius verslo personalo atrankos strategijose...
Plačiau