Dažnai girdime, jog negalią turintys asmenys nenori dirbti, naudojasi valstybės pašalpomis, darbdaviai nepasitiki darbuotojo gebėjimais atlikti darbą tinkamai, o klientai sutikę neįgalųjį taip pat būna skeptiški pastarojo atžvilgiu. Projektu ,,Atsinaujink. Dėk’ui“ laužėme visus šiuos stereotipus, pritraukėme daug socialiai atsakingų įmonių ir pasiekėme puikių rezultatų.
VšĮ „Žiedinė ekonomika“, bendradarbiaudama su socialine įdarbinimo agentūra VšĮ ,,SOPA“ ir UAB ,,VAATC“, Pilaitės stotelėje „Dėk’ui“ pastaruosius pusę metų vykdė projektą „Atsinaujink. Dėk’ui“, kurio tikslas – žmonėms iš socialiai pažeidžiamų grupių ir turintiems mažiau galimybių darbo rinkoje padėti įgyti naujų įgūdžių bei pritaikyti juos savo būsimoje profesinėje veikloje.
Iš viso projekte sudalyvavo net 30 negalią turinčių ar ilgą laiką darbo nerandančių, bet norinčių tą daryti asmenų. Pilaitės stotelėje „Dėk’ui“ įsikūrusiose dirbtuvėse dalyviai mokėsi atlikti tam tikrų specifinių užduočių, o darbdaviai lengviau susipažino su dalyviais bei jų gebėjimais. Įmonių specialistai surengė daugybę dirbtuvių įvairiomis temomis, pvz.: „Rimi Lietuva“ surengė dirbtuves tema kainodara ir klientų aptarnavimas, „VAATC“ – CV rašymas ir gamybos procesai, „Reitan Convenience“ – pasiruošimas darbo pokalbiui, „Thermo Fisher Scientific Baltic“ –5S sistema, „Ekobazė“ – rūšiavimas, „Sneaker Spot“ – batų renovavimas, “Lietuvos paštas” – maršrutų planavimas, „Makveža“ – prekių sandėliavimas ir kt. Dirbtuves taip pat rengė ir savo srities meistrės: Simona Petraitė mokė baldų renovavimo, Eglė Šeikienė – drabužių taisymo, o Milda Paukštė – komunikacijos ir dovanų pakavimo.
„Dėk’ui stotelės yra puiki erdvė atskleisti darbo ieškančių žmonių gebėjimus. Per praktines veiklas galima pamatyti daug savybių, kurios vėliau gali būti panaudojamos ir ieškant darbo – komunikacija, darbo organizavimas, darbo užbaigimas ir kt. Tai tarsi treniruotė prieš darbinantis, kuri gali mums padėti išgryninti neįgaliųjų stipriąsias puses, pamatyti, kaip galimai žmogus elgsis darbo vietoje. Patirtis rodo, kad tie, kurie įsitraukia į veiklas ir aktyviai jose dalyvauja, greičiau susirandą darbą ir geriau įsitvirtina darbo vietose”, – sako VŠĮ „SOPA“ įdarbinimo tarpininkė Šarūnė Katinaitė.
Po įvykusių dirbtuvių darbo rinkoje pavyko įsitvirtinti net 9 dalyviams. Daugiausiai įdarbino „Rimi Lietuva“ – net 3 dalyvius. Kiti socialiai atsakingi darbdaviai – „Decathlon Lietuva“, „Europos Socialinio Fondo Agentūra“, „VAATC“, „Kelionės kemperiu“ ir „Cibus group“. Pasak projekto iniciatoriaus Domanto Tracevičiaus, socialinę atsakomybę įmonės įrodo darbais. Itin džiaugiamės, kad „Rimi Lietuva“ šioje srityje rodo lyderystę.
Kitais metais startuoja naujas projektas „Dėk’ui centras“, kuriuo bus siekiama pratęsti pradėtą veiklą: atidaryti naują stotelę „Dėk’ui“, kuri bus lengvai pasiekiama miesto gyventojams, ir pritraukti dar gausesnį būrį dalyvių. Tikimasi, kad 2022 m. sudalyvaus virš 60 dalyvių, o daiktų taisymo dirbtuvės bus skirtos visiems norintiem