Pereiti į pagrindinį turinį

Esame pokyčių katalizatoriai

Mes nesame tik tarpininkai. Padėdami žmogui įsidarbinti, padedame jam atgauti orumą ir tikėjimą savimi, o įmonei – tapti labiau įtraukia, atvira ir socialiai atsakinga.

Nuo 2006 m. padedame žmonėms, turintiems mažiau galimybių

Negalią turintiems bedarbiams, ilgalaikiams bedarbiams, neturintiems jokios darbinės patirties – ne tik susirasti darbą, bet ir sėkmingai jame įsitvirtinti. Dažnai į mus kreipiasi žmonės, patiriantys psichologinius sunkumus, stokojantys pasitikėjimo savimi, jaučiantys atskirtį ar išgyvenantys finansinį nestabilumą.

Kiekvienam darbo ieškančiajam skiriame individualų dėmesį – vertiname galimybes darbo rinkoje, atliekame profesinį orientavimą, stipriname įsidarbinimo ir socialinius įgūdžius, teikiame pagalbą tiek ieškant darbo, tiek jau įsidarbinus.

SOPA programos dalyviai užsiėmime

Neatsiejama mūsų veiklos dalis – glaudus bendradarbiavimas su darbdaviais

Įmonėms esame patikimi socialinės atsakomybės partneriai: konsultuojame įtraukties klausimais, padedame pritaikyti darbo sąlygas ir kurti palaikančią aplinką darbuotojams. Dirbdamos su mumis, įmonės ne tik prisideda prie socialinės atskirties mažinimo, bet ir atranda motyvuotus, lojalius darbuotojus, stiprina savo įvaizdį bei socialinę atsakomybę.

Kartu kuriame darbo rinką, kurioje vietos atsiranda kiekvienam.

Misija

Padėti mažiau galimybių turintiems žmonėms integruotis į darbo rinką, teikiant įdarbinimo su pagalba paslaugas, ir skatinti darbdavius tapti socialinės atsakomybės partneriais.

Vizija

Darbo pasaulis, kuriame kiekvienas gali realizuoti savo potencialą, kurti vertę įmonei ir visuomenei.

Vertybės

Individualus požiūris

Individualus požiūris į kiekvieno kliento situaciją leidžia suteikti pritaikytas paslaugas ir pagalbą tada, kada jos reikia.

Lankstumas

Lankstumas leidžia greitai prisitaikyti prie pokyčių darbo rinkoje, taikyti inovatyvius problemų sprendimo būdus ir nepraleisti naujų galimybių.

Orientacija į rezultatą

Dirbdami orientuojamės į rezultatą ir siekiame tvaraus įdarbinimo.

Atvirumas

Esame atviri klientų istorijoms, pagarbiai priimame skirtumus, drąsiai kalbame apie kliūtis ir aiškiai pristatome paslaugas.

Įgalinimas

Įgalinimas užtikrina savarankiškumą, ugdo savivertę ir suteikia sąlygas atsiskleisti gebėjimams ir talentams.

Diegiame socialines inovacijas

NOKAS

Vieni pirmųjų įsidiegėme NVO kokybės standartą NOKAS.

DUOday

Esame tarptautinės iniciatyvos DUOday iniciatoriai Lietuvoje.

Įvairovės chartija

Esame vieni iš Lietuvos įvairovės chartijos steigėjų.

750+

Paslaugas gavo
žmonių su negalia

20

Metų patirtis

50 %

Įsidarbino

196

Įmonių įsitraukė į bendradarbiavimą

Kartu su mumis įtraukią darbo aplinką kuria

Maži pokyčiai veda didelių permainų link

Jūsų parama kasdien virsta atrastais talentais, išugdytais įgūdžiais ir įveiktomis baimėmis.

Paremti