Į “SOPA” Augustė atėjo kartu su mama, kai sužinojo, kad restoranas „Pirmas blynas“ renka komandą ir kviečia prisijungti žmones su negalia. Dauno sindromą turinčiai ir jokios darbinės patirties neįgijusiai 21-erių metų merginai įsidarbinimas buvo iššūkis. Negalia ir ją supančios stigmos darbo rinkoje vis dar apibrėžia jauną žmogų ir stipriai riboja galimybes realizuoti savąjį...
Plačiau
Suspindėk darbe (Shine@Work) Projekto tikslas Projektu siekiama padėti mažiau galimybių turintiems jaunuoliams susirasti darbą, ugdyti įgūdžius ir visavertiškai dalyvauti visuomenės gyvenime. Projekto veiklos Projekto metu planuojama partnerių įmonėse ir organizacijose įdarbinti 6 mažiau galimybių turinčius jaunuolius, kur jie tris mėnesius ugdys profesinius įgūdžius ir bendrąsias...
Plačiau
QUES – Quality Development of Employment Specialists Įdarbinimo specialistų darbo kokybės gerinimas Projekto tikslas Šiuo projektu siekiama pagerinti įdarbinimo specialistų tinklaveikos ir bendradarbiavimo su darbdaviais kompetencijas padedant žmonėms su negalia rasti darbą atviroje darbo rinkoje. KontekstasŽmonių su negalia įsidarbinimo galimybės yra daug žemesnės negu tų, kurie...
Plačiau
Pradėjome dalyvių atranką į pavasarinę “Darbo paieškos laboratoriją”. Skubėkite registruotis! Vietos šioje “Darbo paieškos laboratorijoje” rezervuotos vyresniems dalyviams (nuo 55 metų) Programos tikslas – įveikti įsidarbinimo sunkumus ir sėkmingai įsitvirtinti darbo rinkoje. Užsiėmimai grupėje Individualios konsultacijos, kaip pagerinti savo darbo...
Plačiau
Povilė jau daugiau nei metai yra socialinio restorano „Pirmas blynas“ darbuotoja. Ji savo pavyzdžiu parodo, jog jokia negalia nėra kliūtis dirbti, jeigu tik suteikiamos tinkamos sąlygos ir savalaikė pagalba. Dvi specialybės, bet nėra darbo Kai atvyko į VšĮ „SOPA“ 24 m. Povilė buvo įgijusi net dvi specialybes – leidybos darbuotojos ir dailiųjų rankdarbių gamybos darbuotojos.
Plačiau
Tatjana keturiskart per savaitę vyksta į pirmąjį savo darbą. RIMI prekybos centre ji nėra paprasta salės darbuotoja – Tatjana dirba specialiai jai sukurtoje darbo vietoje. Tatjana atvyko pas mus su savo mama, kuri papasakojo, kad dukra įgijusi 3 profesijas, tačiau niekur nėra dirbusi. Nebuvo lengva prakalbinti visąlaik besišypsančią Tatjaną. Ji mieliau kalbėdavo ne apie darbą,
Plačiau
Regėjimo negalią turintis Tautvydas sėkmingai dirba „Socialiniame taksi“ skambučių operatoriumi, savo darbu džiugindamas klientus, darbdavius ir save patį. Anksti į savarankišką gyvenimą Tam, kad galėtų eiti į pirmą klasę, būdamas septynerių Tautvydas iš nedidelio Šiaurės Lietuvos miestelio atvyko į Vilnių. Nuo gimimo nematantis vaikas pradėjo lankyti specialiąją neregių ir silpnaregių...
Plačiau
Projektu siekiama didinti asmenų su negalia motyvaciją darbui bei ugdyti socialinius ir savarankiško gyvenimo įgūdžius, kurie gerintų jų galimybes dalyvauti visuomenės gyvenime Projektą finansuoja Vilniaus miesto savivaldybė Projekto trukmė 1 etapas: 2019 m. sausis – gruodis 2 etapas: 2020 m. sausis – gruodis Pagrindinės projekto veiklos Individuali pagalba ieškant darbo ir...
Plačiau
Lietuvoje kas trečias žmogus su negalia gyvena žemiau skurdo ribos, dirba tik maždaug kas ketvirtas galintis dirbti neįgalusis. Susirasti darbą žmogui su negalia darbą nėra paprasta, o turinčiam proto negalią – beveik neįmanoma, nes jie negeba savarankiškai prisitaikyti prie nuolat kintančių ir kylančių reikalavimų darbo rinkoje. Darbdaviai nepageidauja tokių darbuotojų dėl turimų išankstinių...
Plačiau
Projektu siekiama spręsti socialinėje atskirtyje esančių asmenų nedarbo problemą, padedant jiems būti aktyviais ir reikalingais darbo rinkos dalyviais Sutarties Nr. 08.3.1-ESFA-K-413-01-0014 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė: 2018 m. balandis – 2022 m. kovas Projekto biudžetas: 248771,77 € Projekto įgyvendinimas Nedarbo iššūkiams spręsti bus teikiamos...
Plačiau
Projektu siekiama padidinti vyresnio amžiaus asmenų užimtumą sudarant jiems palankias sąlygas aktyviai dalyvauti savanoriškoje veikloje, darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime Sutarties Nr. 08.3.2-ESFA-K-415-01-0115 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė: 2018 m. kovas – 2021 m. kovas Projekto partneriai: Labdaros ir paramos fondas “Maisto bankas”...
Plačiau
Projekto tikslas: suteikti jaunimo darbuotojams žinių apie darbą su jaunimu, kaip organizuoti užsiėmimus jaunimui verslumo, savanorystės ir komunikacijos temomis padedant jiems geriau integruotis į darbo rinką. Projektą finansuoja: Europos Komisija pagal Erasmus + programą Jaunimo darbuotojų mokymai vyko 2018 m. balandžio mėnesį Varšuvoje. Mokymuose dalyvavo VšĮ „SOPA“ įdarbinimo tarpininkė...
PlačiauSOPA © 2016 All Rights Reserved.
