Bendradarbiaudami su H Drop įdarbinome dvi darbuotojas su negalia, kurios rūpinasi, kad produktai klientus pasiektų puikiame įpakavime.
Šie žingsniai padėjo H Drop tapti įtraukia darboviete:
-
- Suprasti, kad ieškant darbuotojų reikia suteikti šansą įsidarbinti žmonėms su negalia
- Ieškoti partnerių ir kreiptis į SOPA
- Bendradarbiauti su įdarbinimo tarpininkais identifikuojant darbines užduotis, įvertinant, kokių įgūdžių reikia darbui atlikti
- Kalbėtis su pasiūlytais potencialiais kandidatais
- Suteikti praktikos galimybes
- Organizuoti apmokymus darbo vietoje
- Bendradarbiauti su įdarbinimo tarpininkais sprendžiant kylančius iššūkius darbo vietoje
- Kreiptis į SOPA prireikus naujų darbuotojų į tą pačią poziciją.
Susipažinkite, kokia buvo žmonių su negalia įdarbinimo kelionė H Drop:
Kornelija
Dirba H Drop nuo 2022 m. vasario mėn.
“išsipildė didžiausia mano svajonė – susirasti darbą!”