Negalia netrukdo dirbti

Negalia netrukdo dirbti

  Lietuvoje kas trečias žmogus su negalia gyvena žemiau skurdo ribos, dirba tik maždaug kas ketvirtas galintis dirbti neįgalusis. Susirasti darbą žmogui su negalia darbą nėra paprasta, o turinčiam proto negalią – beveik neįmanoma, nes jie negeba savarankiškai prisitaikyti prie nuolat kintančių ir kylančių reikalavimų darbo rinkoje. Darbdaviai nepageidauja tokių darbuotojų dėl turimų...

Plačiau

Aktyvūs ir reikalingi

Aktyvūs ir reikalingi

Projektu  siekiama spręsti socialinėje atskirtyje esančių asmenų nedarbo problemą, padedant jiems būti aktyviais ir reikalingais darbo rinkos dalyviais Sutarties Nr. 08.3.1-ESFA-K-413-01-0014 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė: 2018 m. balandis  – 2022 m. kovas Projekto įgyvendinimas Nedarbo iššūkiams spręsti bus teikiamos kompleksinės paslaugos, atsižvelgiant...

Plačiau

Rezervuota vyresniems

Rezervuota vyresniems

Projektu  siekiama padidinti vyresnio amžiaus asmenų užimtumą sudarant jiems palankias sąlygas aktyviai dalyvauti savanoriškoje veikloje, darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime Sutarties Nr. 08.3.2-ESFA-K-415-01-0115 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė: 2018 m. kovas  – 2021 m. kovas Projekto partneriai: Labdaros ir paramos fondas “Maisto bankas”...

Plačiau

Future Builders

Future Builders

Projekto tikslas: suteikti jaunimo darbuotojams žinių apie darbą su jaunimu, kaip organizuoti užsiėmimus jaunimui verslumo, savanorystės ir komunikacijos temomis padedant jiems geriau integruotis į darbo rinką. Projektą finansuoja:  Europos Komisija pagal  Erasmus + programą Jaunimo darbuotojų mokymai vyko 2018 m. balandžio mėnesį Varšuvoje. Mokymuose dalyvavo VšĮ „SOPA“ įdarbinimo tarpininkė...

Plačiau

Socialinė reabilitacija neįgaliesiems

Socialinė reabilitacija neįgaliesiems

Projektu siekiama didinti asmenų su negalia motyvaciją bei ugdyti socialinius ir savarankiško gyvenimo įgūdžius, gerinti jų galimybes dalyvauti visuomenės gyvenime Projektą finansuoja Vilniaus miesto savivaldybė Projekto trukmė 1 etapas: 2016 m. vasaris – gruodis 2 etapas: 2017 m. sausis – gruodis 3 etapas: 2018 m. sausis- gruodis Pagrindinės projekto veiklos Asmeninio asistento...

Plačiau

DIMAIN

DIMAIN

Strateginis mąstymas apie įvairovės valdymą ir integraciją darbo vietoje – DIMAIN Projekto „DIMAIN“ tikslas – skatinti socialinę integraciją ir užtikrinti visų asmenų lygias galimybes darbo aplinkoje, skatinant mąstymo įvairovę ir diegiant į integraciją orientuotas praktikas bendrovėse ir organizacijose. Projekto uždaviniai pristatyti Nacionalinę įvairovės chartiją partnerių šalyse...

Plačiau

Darbo paieškos laboratorija: įgalinkime bedarbius

Darbo paieškos laboratorija: įgalinkime bedarbius

  Darbo praradimas yra vienas labiausiai stresą sukeliančių gyvenimo įvykių. Netekęs darbo žmogus praranda nuolatines pajamas, atsiranda nerimas dėl ateities, sumažėja pasitikėjimas savimi, prarandami įgūdžiai. Susirasti naują darbą ne visuomet yra paprasta ir ne kiekvienas žino, kaip ir kur jo ieškoti. Sunkiu gyvenimo laikotarpiu labai svarbu, kad žmogus gautų palaikymą, nenuleistų rankų...

Plačiau

Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas

Nevyriausybines organizacijas vienijančių asociacijų institucinis stiprinimas

Šiuo projektu siekiama sustiprinti Nacionalinį skurdo mažinimo organizacijų tinklą, kad organizacija galėtų geriau atstovauti skurdą patiriančius žmones ir daryti įtaką sprendimų priėmimui ir politikos formavimui. Projekto tikslai : Stiprinti institucinius gebėjimus, plėtojant advokacijos veiklą, perimant tarptautinę patirtį bei aktyvinant komunikavimo veiklas. Stiprinti tinklo narių- ...

Plačiau

Socialinės atsakomybės partneriai

Socialinės atsakomybės partneriai

Projekto tikslas – siekti sėkmingos jaunimo integracijos į darbo rinką, plėtojant  bendradarbiavimą su viešuoju ir privačiu sektoriais bei ugdant jaunų žmonių kompetencijas Uždaviniai: Plėsti organizacijos socialiai atsakingų verslo partnerių tinklą Stiprinti  bendradarbiavimą su verslo įmonėmis, keistis informacija dėl jaunimo užimtumo Didinti jaunų nedirbančių žmonių motyvaciją ir...

Plačiau

Padėkime skurstantiems patiems pasirūpinti savimi

Padėkime skurstantiems patiems pasirūpinti savimi

Projektu siekiama padėti skurdą patiriantiems bedarbiams sugrįžti į darbo rinką: stiprinsime jų įgūdžius, įgalinsime aktyviai veikti, motyvuosime keisti susidariusią situaciją, tarpininkausime ieškant darbo. Darbo praradimas yra vienas labiausiai stresą sukeliančių gyvenimo įvykių. Netekęs darbo žmogus praranda nuolatines pajamas, atsiranda nerimas dėl ateities, sumažėja pasitikėjimas savimi...

Plačiau

NET – nes esam tinkle

NET – nes esam tinkle

  Projektu siekiama plėtoti tarpinstitucinio bendradarbiavimo tinklą, siekiant padidinti jaunų žmonių užimtumą Vilniaus mieste Uždaviniai:  • Didinti jaunų nedirbančių žmonių motyvaciją ir kompetencijas, parodant įvairias galimybes darbo rinkoje • Ugdyti jaunų žmonių kompetencijas, socialinę atsakomybę ir pilietiškumą, sprendžiant nedarbo problemas • Sudaryti sąlygas jaunuoliams įgyti...

Plačiau