We are able

We are able

We are able Projektu siekiama sukurti įtraukesnę darbo rinką projektą įgyvendinančių  partnerių šalyse ( Belgijoje, Bulgarijoje, Lietuvoje).  Nemažai darbdavių nori samdyti žmones su negalia, bet jie tiesiog nežino, nuo ko pradėti.  Kai kurie darbdaviai linkę įžvelgti galimus minusus, bet ne galimybes. Projekto metu įmonių darbuotojams bus sudarytos galimybės pažinti žmones su negalia...

Plačiau

Valstybės parama socialines paslaugas pandemijos metu teikiančiai NVO

Valstybės parama socialines paslaugas pandemijos metu teikiančiai NVO

Projekto tikslas – stiprinti organizaciją, teikiančią paslaugas pandemijos metu Projektą finansuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Projekto trukmė: 2020 m. Projekto biudžetas 5000€ Pasiekti rezultatai : Įsigyta nuotoliniam darbui reikalinga įranga sustiprintos darbuotojų kompetencijos Projekto trukmė: 2021 m. Projekto biudžetas 10000€ Pasiekti rezultatai : Sustiprintos...

Plačiau

GEBU

GEBU

  Projektu siekiama ugdyti žmonių su negalia bendruosius gebėjimus, reikalingus darbui bei suteikti individualią pagalbą ieškant darbo bei įsitvirtinant darbo vietose. Projektą finansuoja: Neįgaliųjų reikalų departamentas prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos per Vilniaus miesto savivaldybę. 2022 metų projektas Pagrindinės projekto veiklos Individuali paslauga neįgaliajam individuali...

Plačiau

Bendradarbiai

Bendradarbiai

Projektas BENDRADARBIAI yra skirtas įgyvendinti tarptautinę darbo šešėliavimo iniciatyvą DUOday 2021 Projektą finansuoja: Europos ekonominės erdvės (EEE) ir Norvegijos finansiniai mechanizmai  per Aktyvių piliečių fondą Projekto trukmė 2020/10/01 – 2021/09/30 Projekto tikslai: inicijuoti teigiamus pokyčius įmonėse ir visuomenėje, spręsti diskriminacijos dėl negalios darbo rinkoje...

Plačiau

Suspindėk darbe

Suspindėk darbe

Suspindėk darbe (Shine@Work) Projekto tikslas Projektu siekiama padėti mažiau galimybių turintiems jaunuoliams susirasti darbą, ugdyti įgūdžius ir visavertiškai dalyvauti visuomenės gyvenime. Projekto veiklos Projekto metu  partnerių įmonėse ir organizacijose bus įdarbinti 6 mažiau galimybių turintys jaunuoliai, kur jie mažiausiai tris mėnesius ugdys profesinius įgūdžius ir bendrąsias...

Plačiau

VšĮ „SOPA“ gebėjimų stiprinimas

VšĮ „SOPA“  gebėjimų stiprinimas

Projektą finansuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Projekto trukmė: 2021 m. Projekto biudžetas 9100 € Projekto tikslas – stiprinti VšĮ „SOPA“ institucinius gebėjimus Pasiekti rezultatai: 6 darbuotojai pakėlė kvalifikaciją 4 darbuotojai dalyvavo  IDA/MELBA  metodų taikymo mokymuose ir gavo licencijas metodų naudojimui 1 darbuotojas  baigė akredituotą individualios priežiūros...

Plačiau

QUES

QUES

QUES – Quality Development of Employment Specialists Įdarbinimo specialistų darbo kokybės gerinimas Projekto tikslas Šiuo projektu siekiama pagerinti įdarbinimo specialistų tinklaveikos ir bendradarbiavimo su darbdaviais kompetencijas padedant žmonėms su negalia rasti darbą atviroje darbo rinkoje. KontekstasŽmonių su negalia įsidarbinimo galimybės yra daug žemesnės negu tų, kurie...

Plačiau

Žmonių su negalia savarankiškumo ugdymas per darbinę veiklą

Žmonių su negalia savarankiškumo ugdymas per darbinę veiklą

Projektu siekiama didinti asmenų su negalia motyvaciją darbui bei ugdyti socialinius ir savarankiško gyvenimo įgūdžius, kurie gerintų jų galimybes dalyvauti visuomenės gyvenime Projektą finansuoja Vilniaus miesto savivaldybė Projekto trukmė 1 etapas: 2019 m. sausis – gruodis 2 etapas: 2020 m. sausis – gruodis Pagrindinės projekto veiklos Individuali pagalba ieškant darbo ir...

Plačiau

Negalia netrukdo dirbti

Negalia netrukdo dirbti

Lietuvoje kas trečias žmogus su negalia gyvena žemiau skurdo ribos, dirba tik maždaug kas ketvirtas galintis dirbti neįgalusis. Susirasti darbą žmogui su negalia darbą nėra paprasta, o turinčiam proto negalią – beveik neįmanoma, nes jie negeba savarankiškai prisitaikyti prie nuolat kintančių ir kylančių reikalavimų darbo rinkoje. Darbdaviai nepageidauja tokių darbuotojų dėl turimų išankstinių...

Plačiau

Aktyvūs ir reikalingi

Aktyvūs ir reikalingi

Projektu  siekiama spręsti socialinėje atskirtyje esančių asmenų nedarbo problemą, padedant jiems būti aktyviais ir reikalingais darbo rinkos dalyviais Sutarties Nr. 08.3.1-ESFA-K-413-01-0014 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė: 2018 m. balandis  – 2022 m. kovas Projekto biudžetas: 248771,77 € Projekto įgyvendinimas Nedarbo iššūkiams spręsti bus teikiamos...

Plačiau

Rezervuota vyresniems

Rezervuota vyresniems

Projektu  siekiama padidinti vyresnio amžiaus asmenų užimtumą sudarant jiems palankias sąlygas aktyviai dalyvauti savanoriškoje veikloje, darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime Sutarties Nr. 08.3.2-ESFA-K-415-01-0115 Projektą finansuoja Europos socialinis fondas Projekto trukmė: 2018 m. kovas  – 2022 m. vasaris Projekto partneriai: Labdaros ir paramos fondas „Maisto bankas“ Projekto...

Plačiau

Future Builders

Future Builders

Projekto tikslas: suteikti jaunimo darbuotojams žinių apie darbą su jaunimu, kaip organizuoti užsiėmimus jaunimui verslumo, savanorystės ir komunikacijos temomis padedant jiems geriau integruotis į darbo rinką. Projektą finansuoja:  Europos Komisija pagal  Erasmus + programą Jaunimo darbuotojų mokymai vyko 2018 m. balandžio mėnesį Varšuvoje. Mokymuose dalyvavo VšĮ „SOPA“ įdarbinimo tarpininkė...

Plačiau