Žmonių su negalia įdarbinimas yra tema, kuri vis dar kelia daug klausimų ir iššūkių darbdaviams. Neturėdami pakankamai žinių, kaip tinkamai pritaikyti darbo sąlygas ir integruoti darbuotojus su...
Plačiau„SOPA“ ir „Maisto banko“ partnerystė padeda darbo ieškantiems įgyti vertingų įgūdžių
Pusę metų trunkanti VšĮ „SOPA“ ir „Maisto banko“ partnerystė suteikia darbo ieškantiems žmonėms galimybę įgyti darbo įgūdžių bei padėti stokojantiems. Kiekvieną savaitę „SOPA“ klientai...
PlačiauPenki DUOday iniciatyvos metai pakeitė darbdavių požiūrį į žmones su negalia
Gegužės pabaigoje Lietuvoje jau penktą kartą vyko DUOday – iniciatyva, kai įmonės bei organizacijos visoje šalyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles, o kartais...
PlačiauAinoras
Regos negalia Ainorui Dambrauskui netapo kliūtimi siekti savo svajonės: baigęs mokslus jaunuolis sėkmingai įsidarbino prekybos tinklo „Rimi“ klientų aptarnavimo centre. „Baigęs studijas norėjau...
PlačiauDeimantė
„Atrodydavo, kad jau viskas, daugiau nebeieškosiu darbo – kam ieškoti, jei vis tiek nepavyksta? Bet aš labai norėjau dirbti“, – sako regos negalią turinti Deimantė Reinytė-Jasienė. Dėl sūnaus...
PlačiauAtvejo vadybos paslaugos
2023 metais bendradarbiaudami su Vilniaus miesto savivaldybe, Užimtumo tarnyba teikėme atvejo vadybos paslaugas. Paslaugos tikslas – išspręsti įsidarbinimui trukdančias problemas ir parengti...
PlačiauKarol
Karolis – mūsų ilgametis klientas, kuriam įsidarbinti padėjome jau trečią kartą. 6 metus sėkmingai pradirbęs vienoje įmonėje, Karolis kreipėsi į mus, kai vėl neteko darbo. Pasiūlėm jam...
PlačiauSalomėja
Anksčiau Salomėja laiką leisdavo namuose ir beveik su niekuo nebendravo. Padėjome jai rasti darbo vietą lazerius ir jų sistemas gaminančioje įmonėje “Light Conversion”, kur ji turi...
PlačiauIlgalaikis bendradarbiavimas su Decathlon
Prancūzijos kapitalo sporto prekių tinklas „Decathlon”, bendradarbiaudamas su „SOPA“, yra įdarbinęs jau ne vieną darbuotoją su negalia Vilniuje. „Decathlon“ vadovas Baltijos šalims Nicolas...
PlačiauPraktika darbo vietoje – H Drop patirtis
Bendradarbiaudami su H Drop įdarbinome dvi darbuotojas su negalia, kurios rūpinasi, kad produktai klientus pasiektų puikiame įpakavime. Šie žingsniai padėjo H Drop tapti įtraukia...
PlačiauKaip pritraukti darbuotojus su negalia ir padėti jiems atsiskleisti
Vis daugiau įmonių kalba už darbuotojų įvairovę ir jos kuriamą naudą kolektyvui bei klientams. Tačiau siekis įgyvendinti įvairias lygių galimybių programas teliks žodžiai, jei praktikoje netaps...
Plačiau„DUOday“ iniciatyvoje dalyvaujantys jauni žmonės teigia, kad atskirtis tarp žmonių su negalia ir be turi išnykti
Lietuvoje jau ketverius metus vyksta DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles. Šiais metais iniciatyva...
Plačiau