Gegužės 25 dieną Lietuvoje jau ketvirtą kartą vyks DUOday – diena, kai įmonės bei organizacijos visame pasaulyje kviečia žmones su negalia išbandyti naujas profesijas bei darbo roles. Šiais...
Plačiau
DUOday įkvepia pokyčiams Darbo šešėliavimo iniciatyvos DUOday metu Ilona turėjo galimybę susipažinti su darbu valstybinėse institucijose. Ji „matavosi“ pozicijas Socialinės apsaugos ir darbo...
Plačiau
2022 m. liepos 26 – rugpjūčio 5 dienomis vykusiame kino po atviru dangumi festivalyje „Kinas po žvaigždėmis“ savanorių gretas papildė socialinės įdarbinimo agentūros „SOPA“ klientai. Trys žmonės...
Plačiau
Birželio 2 d. – tarptautinės „DUOday“ iniciatyvos diena. Visą savaitę įmonės ir organizacijos atveria duris ir kviečia žmones su negalia išsibandyti įvairias darbo pozicijas. Prie iniciatyvos...
Plačiau
Organizacijos kviečiamos jungtis prie jau trečią kartą Lietuvoje vyksiančios iniciatyvos DUOday (https://duoday.lt) , kuria siekiama paskatinti darbdavius atverti duris žmonėms su negalia. Tą...
Plačiau
Daugumai mūsų darbas yra savaime suprantama gyvenimo dalis, susijusi tiek su finansine nepriklausomybe, tiek ir savęs realizavimu ir saviverte. Tuo metu žmonėms su negalia suderinti savo galimybes...
Plačiau
Dažnai girdime, jog negalią turintys asmenys nenori dirbti, naudojasi valstybės pašalpomis, darbdaviai nepasitiki darbuotojo gebėjimais atlikti darbą tinkamai, o klientai sutikę neįgalųjį taip pat...
Plačiau
Iš pirmo žvilgsnio sunku pamatyti ryšį tarp kūrybinės veiklos laisvalaikiu ir siekio rasti sau darbą, tačiau kino centras „Skalvija“ ir žmonėms su negalia įsidarbinti padedanti organizacija „SOPA“...
Plačiau
Lietuvoje antrą kartą įvykusi DUOday iniciatyva, kviečianti darbdavius vienai dienai atverti duris negalią turintiems žmonėms, skatina ilgalaikius pokyčius verslo personalo atrankos strategijose...
Plačiau
Žmonėms iš pažeidžiamiausių visuomenės grupių sėkmingai įsidarbinti padedanti organizacija „SOPA” šiemet mini 15-os metų sukaktį. Atsigręždamos atgal, organizacijos įkūrėjos Jurgita Kuprytė ir...
Plačiau
Brandaus amžiaus kandidatų įdarbinimas vis dar dažnai yra apipintas įvariais mitais ir baimėmis. Nepaisant to, sėkmingi pavyzdžiai rodo, kad būsimų darbuotojų ir darbdavių įdėtos pastangos keistis...
Plačiau
Dalies autistiškų žmonių savybės darbo rinkoje būtų itin vertingos, tačiau standartiniai įdarbinimo mechanizmai šių talentų negeba atpažinti ir pasitelkti. Užsienyje įdarbinimo spragos po truputį...
PlačiauSOPA © 2023 Visos teisės saugomos.
