Siūlome savanoriauti darbuotojams, kurie savo kompetencijomis gali prisidėti didinant asmenų iš pažeidžiamų grupių įsidarbinimo galimybes
Kaip savanorystė gali stiprinti Jūsų įmonę?
- Skirdami laiko kilniam tikslui, darbuotojai prisideda prie pokyčių kitų žmonių gyvenime kūrimo ir tobulėja patys
- Savanoriaudami darbuotojai stiprina vidinę organizacijos kultūrą, iniciatyvos ir bendradarbiavimos vertybes
- Savanorystė sudaro sąlygas darbuotojams pajusti didesnę savo veiklos prasmę, o tai skatina jų motyvaciją bei lojalumą darbdaviui