Home 2

2015 November 27 285

Never trust fire

Career

You think that becoming a firefighter require to be a superhuman, the reality is quite different.

Event request

To request a fire company to be present at a event. Requests must be submitted at two weeks to the date of the event.

Statistics

Statistic presents detailed materials on fires, casualties and false alarms attended by fire and rescue services.

Publications

To provide information resources in different formats, including books, audio books, pamphlets and DVD’s.

Active accidents

The page contains current information about active accidents, refresh the page to ensure current data is presented.

Fire prevention

The precautions to prevent potentially harmful fires, surviving and reducing the damage caused by emergencies.

HEROES WANTED!

Join our fire department

Apply here

Inspection Requests

Families saved

Fire Alarm Inspection

Public Meetings

Call us immediately you are the one: 1-234-567-8910

News & Events

18 days ago jurgita 49

Bazaarvoice darbuotojų įsitraukimas kuria pokytį

Ilgalaikė partnerystė su technologijų įmone „Bazaarvoice“ atveria naujas galimybes žmonėms su negalia stiprinti...

Plačiau

18 days ago jurgita 43

Įgūdžių ugdymas su Western Union

Ilgalaikis SOPA bendradarbiavimas su „Western Union Lithuania“ padeda žmonėms su negalia geriau pasirengti darbo rinkai ir...

Plačiau

18 days ago jurgita 39

Bendradarbiavimas su Swedbank Lietuva

Jau daug metų bendradarbiaujame su „Swedbank“ Lietuvoje. Jį stiprinome ir 2025-aisiais. Organizavome DUOday Darbo šešėliavimo...

Plačiau

Youth Fire Stop Prevention & Intervention Program

Youth Fire Stop is a program designed to prevent misuse of fire by youth in our community and to educate and intervene when endangerment involving fire occurs. Youth Fire Stop has been streamlined in order to make the program more effective.

view referral form

They Say

SOPA konsultacijos padėjo geriau suprasti įvairių negalių skirtumus ir ypatumus, sužinojau, kaip asmenys su negalia gali reaguoti į skirtingas situacijas, su kuriomis susiduria. Gavau informacijos ir patarimų, kaip geriau pasiruošti priimti asmenis su negalia darbo aplinkoje. Padėjo surasti geriausią būdą komunikuoti su naujais negalią turinčiais kolegomis ir padėti jiems atsiskleisti darbo aplinkoje geriausiu būdu.

Aleksandra NevlianskajaSporto lyderė, Decathlon Vilnius

Nuoširdžiai norime padėkoti visai SOPA komandai už bendradarbiavimą, kurio dėka galėjome geriau pasiruošti negalią turinčio kandidato darbinimui. Pradžioje turėjome labai daug klausimų, dažnai susiskambindavome su organizacijos atstovais. Ačiū dar kartą už jūsų kantrybę, žinių pasidalinimą ir visapusę pagalbą mūsų organizacijai.

Agnė BanienėPersonalo konsultantė, Yara Lietuva

Sukūrėme darbo vietą Tatjanai pagal ypatingus jos gebėjimus: mergina turi unikalią atmintį, yra labai atsakinga ir kruopšti. Atskirdami funkcijas ir kurdami jai tinkamą darbo vietą nuėjome ilgą ir sunkų kelią, tačiau galiausiai Tatjanos istorija tapo įkvėpimu mums visiems.

Vaida Kaikarienė„Rimi Lietuva" personalo valdymo partnerė

Mokymai skatina keisti požiūrį į ilgai darbo nerandančius asmenis, susimąstyti, kiek įmonės pasiruošę priimti dirbti žmones, kuriems reikalingas specialus dėmesys

Renata RadžiūnėHR Guide

Kai atėjau į VšĮ "SOPA" buvau gilioj duobėj. Baigęs kursus džiaugiausi, kad vis dėlto nesu toks apgailėtinas kaip maniau, iš tikrųjų mokymai labai padėjo pakelt pasitikėjimą savimi. Pradėjęs dirbt, kaip ir kiekvienas naujokas, „grybavau“, bet paskui išmokau tvarkytis. Dirbu, stojuosi sparčiai ant kojų, judu į priekį ir gan užtikrintai. Darbu džiaugiuosi, viskas gerai sekasi, puikiai tiesiog!

Giedrius, 25 metai