Renginiai
Kvietimas į spalio mėn. „Darbo paieškos laboratoriją“
Pradėjome registraciją į spalio mėn. „Darbo paieškos...
PlačiauNaujienos
Ne visos darbuotojų nišos išnaudotos
Kai darbo rinkoje trūksta darbuotojų, atrodytų, nedirba tik tie, kurie nenori. VšĮ „SOPA“ patirtis rodo, jog užribyje lieka ne tik visiškai nemotyvuoti bedarbiai, bet ir susiduriantys su itin dideliais iššūkiais darbo rinkoje, kurių savarankiškai nepajėgia spręsti. Dalinamės įžvalgomis, ką darbdaviai iš savo pusės galėtų daryti, jog pritrauktų mažiau aktyvius darbo rinkoje kandidatus. Ieškoti nestandartinių kandidatų
Plačiau
„Darbo paieškos laboratorija“ dalyvės akimis
Darbas man iki šiol buvo tolimos ateities perspektyva, todėl abejojau, kad „Sopos“ organizuojama „Darbo paieškos laboratorija“ gali būti naudinga man, šiuo metu darbo neieškančiai studentei. Tačiau mėnuo, praleistas užsiėmimuose, tapo viena naudingiausių, prasmingiausių ir labiausiai mąstymą keičiančių patirčių gyvenime. Pirmas įspūdis arba pasaulių susidūrimas Atėjusi į pirmąjį „Darbo paieškos laboratorijos“ užsiėmimą supratau, kad žmogaus žmoguje
Plačiau
Įdarbinimas su parama – pasiteisinęs neįgaliųjų įdarbinimo modelis
Lietuvoje dirba tik apie 28 % visų negalią turinčių darbingo amžiaus žmonių su negalia, apie 166 tūkstančių neturi darbo. Nėra individualizuotų paslaugų, kurios padėtų neįgaliesiems integruotis į atvirą darbo rinką. Viena tokių priemonių – įdarbinimo su parama modelis –siekiama užtikrinti ilgalaikę, individualią pagalbą žmonėms, patiriantiems sunkumų, gauti ir išlaikyti darbą atviroje darbo rinkoje. Tikslas –apmokamas
Plačiau