Rezervuota vyresniems

image description

Projektu  siekiama padidinti vyresnio amžiaus asmenų užimtumą sudarant jiems palankias sąlygas aktyviai dalyvauti savanoriškoje veikloje, darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime

Sutarties Nr. 08.3.2-ESFA-K-415-01-0115

Projektą finansuoja Europos socialinis fondas

Projekto trukmė: 2018 m. kovas  – 2021 m. kovas

Projekto partneriai:
Labdaros ir paramos fondas „Maisto bankas“

Pagrindinės projekto veiklos:

Dalyvių atranka

Kviečiame dalyvauti projekte, jei :

  • ieškote darbo arba norite įsitraukti į savanorišką veiklą
  • gyvenate Vilniaus mieste arba rajone
  • jums  55 metai ar daugiau

Individualių konsultacijų metu suteiksime daugiau informacijos apie jūsų individualias galimybes atitinkančiamas darbo ar savanorystės vietas, teiksime pagalbą ieškant darbo bei išsilaikant darbo vietose

 Gebėjimų ugdymas

Įgyvendinant projektą planuojame suorganizuoti mokymus 4 dalyvių grupėms. Mokymų metu atliekant įvairias praktines užduotis, simuliuojant situacijas, pasitelkiant A. Boalio engiamųjų teatro metodus  ugdysite pasitikėjimą savimi, kritinį mąstymą, iniciatyvumą, kūrybiškumą, sprendimų priėmimą –  gebėjimus, kurie yra visų bendrųjų kompetencijų pagrindas.

Pirma dalyvių grupė startuoja jau 2018 m. balandį.

Vietas „Darbo paieškos laboratorijoje“ rezervavome vyresniems dalyviams.
  • Dalinimasis patirtimi grupėje
  • Individualios konsultacijos, kaip pagerinti savo darbo paiešką
  • Darbo pokalbio imitacijos su personalo vadovais
  • Susitikimai su darbdaviais iš įvairių įmonių
  • Kompiuterinio raštingumo mokymai
Savanoriška veikla

Norintiems siūlysime įsitraukti į savanorišką veiklą labdaros ir paramos fonde „Maisto bankas“:

  • realizuosite turimas socialines ir profesines kompetencijas
  • prisidėsite prie socialinių problemų sprendimų
  • dalyvausite savanorių mokymuose bei įvairiuose savanoriams skirtuose renginiuose
Švietėjiška veikla

Siekdami formuoti teigiamą visuomenės ir darbdavių nuomonę apie vyresnio amžiaus asmenis, numatoma įgyvendinti 3 šviečiamuosius renginius įmonių ir organizacijų atstovams. Renginių metu darbdaviams (įmonių vadovams, personalo specialistams) bus pristatomos lygios galimybės vyresniems kandidatams, diskutuojama apie įvairovės politikos įgyvendinimą įmonėse. Įmonės bus skatinamos įgyvendinti atvirą vyresniems asmenims personalo politiką.

Dalyvavimas programoje nemokamas

Susidomėjote – Pildyti registracijos anketą